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当讨论“做合格党员”时,我们在谈论什么

访问次数: 发布日期:2016年9月29日 15:07

领导人员讲党课是“两学一做”的规定动作。如何讲好党课,提升效果?如何增强党课的吸引力和感染力?北京中建建筑设计院党总支书记于学光带头讲党课,向广大党员传递了信号——“让创造价值的人得到标识和更大的尊重”,为设计院领导人员讲党课打了样!

8月30日,我院党总支书记于学光讲授了题为《深刻领会“两学一做”学习教育重要意义 在“两学一做”学习教育中“践行工匠精神 党员争做先锋”》的主题党课。他讲到在我院开展“两学一做”学习教育要把党员设计师要拒绝平常、平淡、平庸,设计水准和专业程度要能够在行业内处于中等以上的水平;如果我们能培养出行业内的大师、先锋人物、话语权人物,我们的硬实力就得到了最好的证明,我再次强调设计师就是我们企业的核心竞争力!全体党员要以做合格党员、做合格员工为标准,扎扎实实画好每张图、做好每个项目、探究好每一个深入的问题。在设计院践行一是做最好的自己,坚守职业操守,做每项工作都要按上限要求去做;二是要致力于培养新人,要用自身的人格和技术影响他人,要建立机制,让优秀的人带出优秀的弟子,让设计师的精神和成果可以传承;三是中层以上领导人员要有作为、有担当。

在谈到如何“让创造价值的人得到标识和更大的尊重”这一理念落地时,党总支书记于学光指出,在企业层面,要通过文化打造,制度、体系的设计,使大家能够按照企业的发展目标、发展愿景、核心价值观和文化理念去做。一是关于工作机制方面,一定要理解例会的必要性,可以把会议理解为一种工作机制、沟通机制和工作方法。开会一定要搞清楚为什么开、怎么开明确要不要再开。开会一定要精简、高效会议开完一定要形成时间表和路线图不能议而不决,必须每件事都落实到人二是关于激励机制方面,我们指标晾晒要从“体重型指标”向“体型性指标”转变,这样更能区分出各单位具体是什么样子。党员同志们一定要吸收新鲜信息,多到周边竞品去看看、多了解市场、多和客户一起研究设计作品,这才是务实。我院“两学一做”核心要解决的问题是市场问题,这是现实问题,是我们组织和制度的土壤,是党员践行工匠精神、争做先锋的落脚点,全体党员必须牢牢树立市场为大的理念。在个人层面,要践行工匠精神、争做先锋,做优秀的人才能赢得标识和尊重。要同行业的新要求、同公司发展需要相结合,苦练内功。要坚持问题导向,与工作中的困难和问题相结合。要与争创“党员先锋岗”相结合,领导人员要增强行业敏感度,加强对市场的快速反应能力。

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